Karriere

Sie suchen eine neue Herausforderung in Ihrem Berufsleben und wollen Ihre Erfahrungen bei einem international tätigen, mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre einbringen? Dann arbeiten Sie zukünftig am Unternehmenserfolg der Günter Schulz GmbH mit!

Wir sind im im industriellen Feuerungs- und Schornsteinbau, Hochbau sowie technischem Verschleißschutz tätig. In spannenden und abwechslungsreichen Projekten arbeiten wir mit modernen Arbeitsmitteln für unsere Kunden.

Bewerben Sie sich jetzt bei uns auf offene Stellen oder initiativ!

Günter Schulz GmbH & Co.KG
E-Mail: bewerbung@feuerungsbau.com

Wollen Sie hoch hinaus und haben keine Angst sich die Finger zu verbrennen?
Dann suchen wir genau Sie, zur langfristigen Anstellung in unserem Unternehmen!

Wir suchen Überflieger, die in großen Höhen Spezialaufträge erfüllen, aber auch bodenständiges Fachpersonal, das weiß was es will und Verantwortung übernimmt.
Wir haben ein gutes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine faire-Work-Life-Balance ohne verfallende Überstunden. Wir investieren in die berufliche Zukunft unserer Mitarbeiter, denn wir unterstützen und finanzieren gern persönliche Weiterentwicklungen bzw. Weiterbildungen. Arbeitswochen werden bei uns vorausschauend geplant.  


Mitarbeiterstimmen


Mitarbeiterstimmen

Wie lange bist Du schon hier?
"Seit 12 Jahren bin ich bei der Firma Schulz, ich habe hier auch gelernt. Meine Tätigkeiten sind Schornstein- und Feuerungsbau – das ist wirklich ein Traumberuf für mich gewesen. Ich mache alle möglichen Mauerwerksarbeiten, Verschleißarbeiten und Schornsteinbau."

Was gefällt Dir im Unternehmen am besten?
"Das schönste hier an der Firma ist, dass es hier noch alles familiär abläuft und vor allem die Kollegen. Das ist natürlich das A und O – man versteht sich mit den Kollegen super, man hat auch privat viel Kontakt mit den Kollegen. Das ist sehr viel wert."



Was ist das Besondere am Unternehmen?
"Das geile an der Firma ist, dass man Sachen macht, die nicht alltäglich sind. Wir sind eine Spezialbaufirma und da ist die Tätigkeit schon etwas exklusiver als auf dem Hochbau - das ist das, was mich anspricht."

Was sollte ein neuer Kollege mitbringen?
"Er sollte offen sein für alles, er sollte Spaß verstehen und engagiert sein."



Wie ist die Zusammenarbeit im Team?
"Die Zusammenarbeit ist sehr gut und wenn Probleme auftreten, dann werden die gelöst."

Was müsste ein neuer Mitarbeiter bringen?
"Ein neuer Mitarbeiter müsste Erfahrung im Bauwesen haben – das ist das wichtigste. Optimal wäre eine Ausbildung. Führerschein ist heutzutage sehr wichtig und Eigeninitiative, aber das bringt die gute Zusammenarbeit bei uns auch mit."



Wie ist die Zusammenarbeit im Team?
"Das Team kann ich nur als [Geste Daumen hoch] so bezeichnen, also was Besseres habe ich in meinem Leben noch nicht erfahren."

Was würdest Du einem neuen Bewerber für Tipps geben?
"Dem Lehrgesellen ordentlich auf die Finger schauen und Fragen stellen – das ist wichtig und ohne dem geht es nicht."

 



Wie lange arbeitest Du jetzt schon hier?
"Ich arbeite seit ein paar Wochen hier und bin eigentlich durch Zufall an die Stelle gekommen. Ich habe von einem Bekannten erfahren, dass hier jemand gesucht wird und mich beworben und das hat dann gleich funktioniert."

Wie ist die Zusammenarbeit im Team?
"Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Ich arbeite mit meinem Kollegen hier Hand in Hand und übernehme auch selbständig schon viele Aufgaben. Das Vertrauen mir gegenüber war auch sehr schnell da, so dass ich nach dem Anlernen auch schon viel allein übernehmen konnte. Wenn ich Hilfe benötige, ist der Kollege aber auch immer zur Stelle und hilft, wo er kann."

 



Wie war Dein erster Eindruck von der Firma?
"Der erste Eindruck war sehr angenehm. Das besondere an unserer Firma ist: das Untereinander mit den Kollegen – die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Mit unserem Chef kann man sich einwandfrei unterhalten – das passt auch."

Was macht Dir am meisten Spaß?
"Die Abwechslung, die verschiedenen Öfen und Projekte, die wir machen. Man arbeitet auch mal mit Metall oder an Schornsteinen. Das ist nicht immer das Gleiche, das ist immer unterschiedliche Arbeit."

 



Wir freuen uns auf Dich!


"Wenn du dich bei deinem aktuellen Arbeitgeber nicht weiterentwickeln kannst, dir ein klarer und strukturierter Arbeitsablauf fehlt oder du nach einem neuen und wachstumsorientierten  Arbeitsumfeld suchst - dann bewirb dich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Dich!"

(Holger Schulz, Geschäftsführer)

In dem folgenden Video erfährst Du noch mehr über uns: https://www.youtube.com/watch?v=9d2rGZoQH6M





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